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一、制定和執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，并有效推動實 施；
二、根據(jù)市場發(fā)展需求，規(guī)劃公司，不斷優(yōu)化物流流程，降低管理成本，提高服務(wù)質(zhì)量
三、建立良好和諧的社會關(guān)系、客戶關(guān)系、溝通機 制；
四、拓展業(yè)務(wù)渠道、高效整合資源，有效完成公司 業(yè)務(wù)目標；
五、建立健全公司的管理體系與組織機構(gòu)，主持日常經(jīng)營管理工作；
六、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施并改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源；
七、負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
八、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性；
九、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高；
十、負責公司安全工作；
十一、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；
十二、負責確定公司的年度財務(wù)預(yù)算 、決算方案，利潤分配方案和彌補 虧損方案；
十三、負責完成董事會、集團下達的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。