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唐山海港開發(fā)區(qū)部分區(qū)直國有企業(yè)選聘工作人員公告
附件:選聘工作人員報名表
根據企業(yè)發(fā)展要求及高素質人才儲備需要,經研究決定,為開發(fā)區(qū)部分區(qū)直國有企業(yè)面向社會選聘急需人才3名,現(xiàn)公告如下。
一、選聘需求及信息發(fā)布及條件要求
(一)崗位信息表
崗位名稱 | 專業(yè) | 年齡底線 | 資格證書要求 | 人數(shù) |
崗位1 | 工程造價、工程管理 | 40周歲 | 一級造價工程師 | 1 |
崗位2 | 土木工程 | 40周歲 | 一級建造師 | 1 |
崗位3 | 水務工程 | 30周歲 | -- | 1 |
(二)信息發(fā)布
本次選聘在唐山海港開發(fā)區(qū)人才網(https://www.tsrcw.com/hgrcw/index.aspx)發(fā)布公告。在選聘過程中的重要通知事項,也將在此網站發(fā)布,請報考人員及時關注。
二、選聘條件要求
(一)具備國家承認的本科及以上學歷、學位;退役軍人學歷可放寬至大專,不限學位和專業(yè)。
(二)年齡要求遵循崗位信息表。其中,40周歲及以下指:1982年7月11日至2005年7月10日期間出生,30周歲以下指:1992年7月11日至2005年7月10日。
(三)具備唐山海港開發(fā)區(qū)(含托管區(qū))或者樂亭縣戶籍,退役軍人僅限唐山海港開發(fā)區(qū)(含托管區(qū))戶籍。
(四)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)操守,認同企業(yè)文化和價值觀,愿意履行員工的義務和崗位職責。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不適合在本崗位工作的其他情形人員,不得報考。
三、選聘方式
本次選聘采取面試形式進行,面試成績=總成績。如某崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1,根據報名情況在面試前增加加試環(huán)節(jié),并確定進入面試人員比例。加試成績不計入總成績。
四、報名
選聘通過現(xiàn)場報名的方式進行,不收取任何考試費用。每名考生只能報考一個崗位,報名成功后不能變更報考崗位。
(一)報名時間及地點
時間:2023年7月11日上午9:00-11:00,下午2:30-16:30;
地點:唐山海港經濟開發(fā)區(qū)文化中心西側門;
工作日咨詢電話:0315-2942791。
(二)報名材料
1.選聘工作人員報名表一份(附件)。
2.本人有效期內二代身份證(或臨時身份證)原件、復印件一份。
3.戶口本原件、復印件一份。
4.畢業(yè)證,學位證原件、復印件各一份。
5.學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份。
6.本崗位要求的資格證書原件、復印件一份。
所有材料除原件外,按照以上順序裝訂。
(三)資格審核
工作人員現(xiàn)場對報名材料進行審核,審核通過的人員進入面試或加試環(huán)節(jié),加試崗位、時間、地點注意事項將在報名結束后第一天在唐山海港開發(fā)區(qū)人才網發(fā)布,請考生及時關注。
報考人員應對所提交報名材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,用人單位有權取消錄用資格。
五、面試
面試采用結構化面試方式進行。面試每人不超過8分鐘,一共3道題,滿分100分。主要對應試者的儀表舉止素質、語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、人際交往能力等進行綜合評價。面試設置最低分數(shù)60分,低于60分的不予錄用。
六、錄用與管理
按照用人單位要求和程序辦理入職手續(xù),與錄用人員簽訂勞動合同。薪酬待遇參照本單位同類崗位人員執(zhí)行,工作地點為唐山海港開發(fā)區(qū)。
附件:選聘工作人員報名表
2023年7月3日
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